지자체 지원금상시

아빠 육아휴직 장려금 지원

(전남광주통합특별시 북구) 지자체 지원금

일상킷 지원금 한눈 요약

아빠 육아휴직 장려금 지원은 전남광주통합특별시 북구가 운영하는 생활·금융 분야 지원으로, 기타 형태로 지원합니다. 상시 신청할 수 있습니다. 청년, 중장년 대상으로 분류되어 있습니다.

육아휴직에 따른 소득감소를 지원하여 남성의 육아참여 확산 및 출산·양육 친화 환경 조성에 기여 합니다.

  • 매달 지원합니다.
  • 같은 이름의 지원이 다른 지역 12곳에도 있습니다. 아래 비교표에서 지역별로 볼 수 있습니다.

아빠 육아휴직 장려금 지원 상세정보

지원 분야생활·금융
받는 것기타
생애청년, 중장년
신청 기간상시
지원 주기월
신청 방법방문, 인터넷
담당전남광주통합특별시 북구 청년미래정책관
지역전남광주통합특별시 북구
정책 제공 방법기타
사업 기간2026. 1월 ~ 예산소진시
출처온통청년, 복지로
원문 수정일2026. 10. 21.

본 정보는 공공데이터를 바탕으로 하며 실시간 데이터가 아닙니다. 신청 전에 원문 공고나 담당 기관에 꼭 확인하세요.

지원 대상

육아휴직을 신청한 북구 남성노동자

지원 내용

○ 대상 : 육아휴직을 신청한 북구 남성노동자

○ 내용

- 지원기준 : 아래 요건을 모두 충족

① 육아휴직자가 신청일 기준 6개월 이상 계속하여 북구에 주민등록을 둔 경우

② 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 북구에 주민등록을 둔 경우

③ 「고용보험법」 제70조 규정에 따른 육아휴직 급여 지급대상인 경우

※ 「고용보험법 시행령」제95조의 3에 따른 육아휴직급여 특례 적용(6+6 육아휴직급여 특례) 대상자는 특례적용 기간이 종료된 달의 다음 달부터 지원

※ (제외대상) 고용보험법 제10조에 따른 공무원, 교직원, 자영업자 등 고용보험 미가입자

○ 지원내용 : 월30만원씩 최대 3개월간 장려금 지급(최대 90만원)

다른 지역의 아빠 육아휴직 장려금 지원

지역운영 기관상태받는 것
경기도 광명시경기도 광명시-현금
경기도 양평군경기도 양평군상시현금
경상남도 거제시경상남도 거제시상시현금
경상남도 거창군경상남도 거창군상시현금
부산광역시 수영구부산광역시 수영구상시현금
서울특별시 강남구서울특별시 강남구-현금
서울특별시 서초구서울특별시 서초구상시현금
인천광역시 계양구인천광역시 계양구상시현금
인천광역시 남동구인천광역시 남동구-현금
인천광역시 서해구인천광역시 서해구상시현금
인천광역시 연수구인천광역시 연수구상시현금
전남광주통합특별시 광양시전남광주통합특별시 광양시상시현금

자주 묻는 질문

누가 받을 수 있나요?

육아휴직을 신청한 북구 남성노동자

무엇을 지원하나요?

○ 대상 : 육아휴직을 신청한 북구 남성노동자
○ 내용
- 지원기준 : 아래 요건을 모두 충족
① 육아휴직자가 신청일 기준 6개월 이상 계속하여 북구에 주민등록을 둔 경우
② 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 북구에 주민등록을 둔 경우
③ 「고용보험법」 제70조 규정에 따른 육아휴직 급여 지급대상인 경우
※ 「고용보험법 시행령」제95조의 3에 따른 육아휴직급여 특례 적용(6+6 육아휴직급여 특례) 대상자는 특례적용 기간이 종료된 달의 다음 달부터 지원
※ (제외대상) 고용보험법 제10조에 따른 공무원, 교직원, 자영업자 등 고용보험 미가입자

전체 내용은 이 페이지 본문과 원문에서 확인하세요.

어떻게 신청하나요?

방문, 인터넷

신청 기간은 언제인가요?

상시 신청할 수 있는 지원입니다.

얼마나 자주 지원하나요?

복지로에 공개된 지원 주기는 월입니다.

다른 지역에 살아도 받을 수 있나요?

전남광주통합특별시 북구에서 운영하는 지원입니다. 거주 요건이 있는지 지원 대상과 원문을 확인하세요.

문의는 어디로 하나요?

전남광주통합특별시 북구 청년미래정책관

원문 공고는 어디서 보나요?

온통청년, 복지로에서 원문을 볼 수 있습니다.

이 정보는 언제 기준인가요?

원문 수정일은 2026. 10. 21.이고, 일상킷 지원금은 2026년 11월 4일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.

관련 생활법령 문답

육아휴직 후 복귀한 해에 연차 유급휴가를 사용할 수 없나요?
육아휴직 기간은 실제 근무를 하지 않았더라도 출근한 것으로 보고 연차 유급휴가를 계산하기 때문, 육아휴직 사용여부와 상관없이 연차 유급휴가는 사용할 수 있습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「일과 가정생활」 100문100답 전체 답변 보기

아내가 출산을 했는데, 남편인 저도 출산휴가를 사용할 수 있을까요?
네. 아내인 배우자가 출산을 한 경우 남편은 “배우자 출산휴가”를 사용할 수 있습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「일과 가정생활」 100문100답 전체 답변 보기

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