지자체 지원금상시

아빠육아휴직 장려금 지원

(경기도 양평군) 지자체 지원금

일상킷 지원금 한눈 요약

아빠육아휴직 장려금 지원은 경기도 양평군이 운영하는 돌봄·보호 분야 지원으로, 현금 형태로 지원합니다. 상시 신청할 수 있습니다.

아빠육아휴직 장려금 지원(월50만원이내/최대6개월)

  • 만 19세~64세가 대상입니다.
  • 남성만 신청할 수 있습니다.
  • 근로자/직장인에 해당하면 받을 수 있습니다.
  • 양평군 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례에 근거한 지원입니다.
  • 같은 이름의 지원이 다른 지역 12곳에도 있습니다. 아래 비교표에서 지역별로 볼 수 있습니다.

아빠육아휴직 장려금 지원 상세정보

지원 분야돌봄·보호
받는 것현금
대상 연령만 19세~64세
신청 기간상시신청
신청 방법방문신청
담당경기도 양평군 가족복지과
문의문화복지국 가족복지과/031-770-2261
지역경기도 양평군
출처정부24
원문 수정일2026. 5. 1.

본 정보는 공공데이터를 바탕으로 하며 실시간 데이터가 아닙니다. 신청 전에 원문 공고나 담당 기관에 꼭 확인하세요.

사업 목적

남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정 생활의 양립 및 가족친화적인 사회환경 조성

지원 대상

○ 지원기준(아래의 요건을 모두 충족한 자)

- 관내에 신청일 기준 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고 있는 경우

- 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 관내에 주민등록이 되어 있는 경우

- 고용보험법 제70조 규정에 따른 지급요건을 충족한 경우

※ 고용보험법 시행령 제95조의2에 따른 육아휴직급여의 특례자는 특례적용기간을 제외하고 지원

※ 지원대상자의 월 통상임금을 넘지 않는 범위 내에서 장려금 지급

지원 내용

○ 지원기준(아래의 요건을 모두 충족한 자)

- 관내에 신청일 기준 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고 있는 경우

- 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 관내에 주민등록이 되어 있는 경우

- 고용보험법 제70조 규정에 따른 지급요건을 충족한 경우

○ 신청기한 : 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 육아후직 종료일 이후 12개월 이내

※ 고용보험법 시행령 제95조의2에 따른 육아휴직급여의 특례자는 특례적용기간을 제외하고 지원

※ 지원대상자의 월 통상임금을 넘지 않는 범위 내에서 장려금 지급

제출 서류

신청서, 육아휴직확인서, 매월 발행된 육아휴직급여지급결정통지서, 통장사본

정부24 지원조건

나이만 19세~64세
성별남성
소득(기준 중위소득)모든 구간 표시됨 (조건 정보 없음일 수 있음)
개인 상황근로자/직장인
가구선택지 8개 중 8개 표시됨

정부24가 공개한 조건 표시입니다. 실제 자격은 위 지원 대상과 선정 기준, 원문을 따릅니다. 맞춤 찾기는 이 조건으로 거릅니다.

근거 법령

법령 이름을 누르면 국가법령정보센터에서 현행 법령을 볼 수 있습니다.

다른 지역의 아빠육아휴직 장려금 지원

지역운영 기관상태받는 것
경기도 광명시경기도 광명시-현금
경상남도 거제시경상남도 거제시상시현금
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서울특별시 강남구서울특별시 강남구-현금
서울특별시 서초구서울특별시 서초구상시현금
인천광역시 계양구인천광역시 계양구상시현금
인천광역시 남동구인천광역시 남동구-현금
인천광역시 서해구인천광역시 서해구상시현금
인천광역시 연수구인천광역시 연수구상시현금
전남광주통합특별시 광양시전남광주통합특별시 광양시상시현금
전남광주통합특별시 북구전남광주통합특별시 북구상시기타

자주 묻는 질문

누가 받을 수 있나요?

○ 지원기준(아래의 요건을 모두 충족한 자)
- 관내에 신청일 기준 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고 있는 경우
- 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 관내에 주민등록이 되어 있는 경우
- 고용보험법 제70조 규정에 따른 지급요건을 충족한 경우
※ 고용보험법 시행령 제95조의2에 따른 육아휴직급여의 특례자는 특례적용기간을 제외하고 지원
※ 지원대상자의 월 통상임금을 넘지 않는 범위 내에서 장려금 지급

나이 조건이 있나요?

정부24에 공개된 지원 연령은 만 19세~64세입니다.

무엇을 지원하나요?

○ 지원기준(아래의 요건을 모두 충족한 자)
- 관내에 신청일 기준 1년 이상 계속하여 주민등록을 두고 있는 경우
- 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 관내에 주민등록이 되어 있는 경우
- 고용보험법 제70조 규정에 따른 지급요건을 충족한 경우
○ 신청기한 : 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 육아후직 종료일 이후 12개월 이내
※ 고용보험법 시행령 제95조의2에 따른 육아휴직급여의 특례자는 특례적용기간을 제외하고 지원
※ 지원대상자의 월 통상임금을 넘지 않는 범위 내에서 장려금 지급

어떻게 신청하나요?

방문신청

신청 기간은 언제인가요?

상시 신청할 수 있는 지원입니다.

신청에 필요한 서류는 무엇인가요?

신청서, 육아휴직확인서, 매월 발행된 육아휴직급여지급결정통지서, 통장사본

근거 법령은 무엇인가요?

양평군 아빠 육아휴직 장려금 지원 조례입니다.

다른 지역에 살아도 받을 수 있나요?

경기도 양평군에서 운영하는 지원입니다. 거주 요건이 있는지 지원 대상과 원문을 확인하세요.

문의는 어디로 하나요?

경기도 양평군 가족복지과 문화복지국 가족복지과/031-770-2261

원문 공고는 어디서 보나요?

정부24에서 원문을 볼 수 있습니다.

이 정보는 언제 기준인가요?

원문 수정일은 2026. 5. 1.이고, 일상킷 지원금은 2026년 11월 4일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.

관련 생활법령 문답

육아휴직 후 복귀한 해에 연차 유급휴가를 사용할 수 없나요?
육아휴직 기간은 실제 근무를 하지 않았더라도 출근한 것으로 보고 연차 유급휴가를 계산하기 때문, 육아휴직 사용여부와 상관없이 연차 유급휴가는 사용할 수 있습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「일과 가정생활」 100문100답 전체 답변 보기

아내가 출산을 했는데, 남편인 저도 출산휴가를 사용할 수 있을까요?
네. 아내인 배우자가 출산을 한 경우 남편은 “배우자 출산휴가”를 사용할 수 있습니다.

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