지자체 지원금상시

여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원

(충청남도 서산시) 지자체 지원금

베네킷 한눈 요약

여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원은 충청남도 서산시가 운영하는 임신·출산 분야 지원으로, 현금 형태로 지원합니다. 상시 신청할 수 있습니다. 임신·출산 대상으로 분류되어 있습니다.

출산한 여성장애인에게 출산지원금과 양육비 지급

  • 만 18세~44세가 대상입니다.
  • 여성만 신청할 수 있습니다.
  • 출산/입양에 해당하면 받을 수 있습니다.
  • 서산시 여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원 조례에 근거한 지원입니다.
  • 같은 이름의 지원이 다른 지역 1곳에도 있습니다. 아래 비교표에서 지역별로 볼 수 있습니다.
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여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원 상세정보

지원 분야임신·출산
받는 것현금
대상 연령만 18세~44세
생애임신·출산
신청 기간상시신청
신청 방법방문신청
담당충청남도 서산시 경로장애인과
문의경로장애인과/041-660-2258
지역충청남도 서산시
출처정부24
원문 수정일2026. 8. 12.

본 정보는 공공데이터를 바탕으로 하며 실시간 데이터가 아닙니다. 신청 전에 원문 공고나 담당 기관에 꼭 확인하세요.

지원 대상

○ 출생일 기준 6개월 전부터 신청일 현재까지 계속하여 관내에 주민등록 두고 거주하는 여성장애인

지원 내용

○ 출생일 기준 6개월 전부터 신청일 현재까지 계속하여 관내에 주민등록 두고 거주하는 여성장애인에게 출산지원금과 양육비 지원

○ 출산지원금(신생아 1명당)

- 심한 장애 : 1,000,000원

- 심하지 않은 장애 : 700,000원

※ 쌍생아 이상인 떄에는 신생아 1인당 50/100만원을 더하여 지급

○양육비(신생아 1명당) : 월 10만원씩 2년간 지급

제출 서류

신청서, 출산 증빙서류

정부24 지원조건

나이만 18세~44세
성별여성
소득(기준 중위소득)모든 구간 표시됨 (조건 정보 없음일 수 있음)
개인 상황출산/입양
가구선택지 8개 중 8개 표시됨

정부24가 공개한 조건 표시입니다. 실제 자격은 위 지원 대상과 선정 기준, 원문을 따릅니다. 맞춤 찾기는 이 조건으로 거릅니다.

근거 법령

법령 이름을 누르면 국가법령정보센터에서 현행 법령을 볼 수 있습니다.

다른 지역의 여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원

지역운영 기관상태받는 것
경기도 동두천시경기도 동두천시상시현금

자주 묻는 질문

누가 받을 수 있나요?

○ 출생일 기준 6개월 전부터 신청일 현재까지 계속하여 관내에 주민등록 두고 거주하는 여성장애인

나이 조건이 있나요?

정부24에 공개된 지원 연령은 만 18세~44세입니다.

무엇을 지원하나요?

○ 출생일 기준 6개월 전부터 신청일 현재까지 계속하여 관내에 주민등록 두고 거주하는 여성장애인에게 출산지원금과 양육비 지원
○ 출산지원금(신생아 1명당)
- 심한 장애 : 1,000,000원
- 심하지 않은 장애 : 700,000원
※ 쌍생아 이상인 떄에는 신생아 1인당 50/100만원을 더하여 지급
○양육비(신생아 1명당) : 월 10만원씩 2년간 지급

어떻게 신청하나요?

방문신청

신청 기간은 언제인가요?

상시 신청할 수 있는 지원입니다.

신청에 필요한 서류는 무엇인가요?

신청서, 출산 증빙서류

근거 법령은 무엇인가요?

서산시 여성장애인 출산지원금 및 양육비 지원 조례입니다.

다른 지역에 살아도 받을 수 있나요?

충청남도 서산시에서 운영하는 지원입니다. 거주 요건이 있는지 지원 대상과 원문을 확인하세요.

문의는 어디로 하나요?

충청남도 서산시 경로장애인과 경로장애인과/041-660-2258

원문 공고는 어디서 보나요?

정부24에서 원문을 볼 수 있습니다.

이 정보는 언제 기준인가요?

원문 수정일은 2026. 8. 12.이고, 베네킷은 2026년 11월 4일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.

관련 생활법령 문답

난임치료휴가는 며칠까지 사용할 수 있나요?
난임치료휴가는 연간 6일까지 사용할 수 있으며, 최초 2일은 유급으로 합니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「저출생 지원」 100문100답 전체 답변 보기

출산 후 시간이 지나도 배우자 출산전후휴가를 사용할 수 있나요?
배우자 출산전후휴가는 근로자의 배우자 출산예정일 50일 전부터 사용할 수 있으며, 배우자가 출산한 날부터 120일이 지나면 사용할 수 없습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「저출생 지원」 100문100답 전체 답변 보기

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