지자체 지원금

첫돌(출산)축하금 지원

(서울특별시 광진구) 지자체 지원금

일상킷 지원금 한눈 요약

첫돌(출산)축하금 지원은 서울특별시 광진구가 운영하는 임신·출산 분야 지원으로, 바우처 형태로 지원합니다. 임신·출산, 영유아 대상으로 분류되어 있습니다.

2025. 1. 1.이후 출생아, 1년 뒤 첫돌축하금 신청.

  • 만 18세~44세가 대상입니다.
  • 여성만 신청할 수 있습니다.
  • 출산/입양에 해당하면 받을 수 있습니다.
  • 한 번 지원합니다.
  • 서울특별시 광진구 출산·양육 및 다자녀가정 지원에 관한 조례에 근거한 지원입니다.
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첫돌(출산)축하금 지원 상세정보

지원 분야임신·출산
받는 것바우처
대상 연령만 18세~44세
생애임신·출산, 영유아
신청 기간출생일 기준 1년 경과 후 6개월 이내
지원 주기1회성
신청 방법정부24온라인신청||방문신청
담당서울특별시 광진구 가정복지과
문의광진구 가정복지과/02-450-7079
지역서울특별시 광진구
출처정부24, 복지로
원문 수정일2026. 9. 5.

본 정보는 공공데이터를 바탕으로 하며 실시간 데이터가 아닙니다. 신청 전에 원문 공고나 담당 기관에 꼭 확인하세요.

지원 대상

2025. 1. 1.이후 출생아로 출생일 포함하여 지원일까지 계속하여 동일세대로 광진구 거주하고 있는 부모 또는 보호자

지원 내용

첫돌축하금 지원

지원연령 : 2025. 1. 1.이후 출생아

지원대상 : 출생일 포함하여 지원일까지 계속하여 동일세대로 광진구에 거주하고 있는 부모 또는 보호자

신청방법 : 출생일 기준 1년 경과 후 6개월 이내 동주민센터 방문 접수

지원내용 : 첫째 둘째 셋째 100만원/넷째 200만원/다섯째 이상 300만원 ※지급형태: 광진사랑상품권

제출 서류

신청서, 신분증

정부24 지원조건

나이만 18세~44세
성별여성
소득(기준 중위소득)모든 구간 표시됨 (조건 정보 없음일 수 있음)
개인 상황출산/입양
가구선택지 8개 중 8개 표시됨

정부24가 공개한 조건 표시입니다. 실제 자격은 위 지원 대상과 선정 기준, 원문을 따릅니다. 맞춤 찾기는 이 조건으로 거릅니다.

근거 법령

법령 이름을 누르면 국가법령정보센터에서 현행 법령을 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

누가 받을 수 있나요?

2025. 1. 1.이후 출생아로 출생일 포함하여 지원일까지 계속하여 동일세대로 광진구 거주하고 있는 부모 또는 보호자

나이 조건이 있나요?

정부24에 공개된 지원 연령은 만 18세~44세입니다.

무엇을 지원하나요?

첫돌축하금 지원
지원연령 : 2025. 1. 1.이후 출생아
지원대상 : 출생일 포함하여 지원일까지 계속하여 동일세대로 광진구에 거주하고 있는 부모 또는 보호자
신청방법 : 출생일 기준 1년 경과 후 6개월 이내 동주민센터 방문 접수
지원내용 : 첫째 둘째 셋째 100만원/넷째 200만원/다섯째 이상 300만원 ※지급형태: 광진사랑상품권

어떻게 신청하나요?

정부24온라인신청||방문신청

신청 기간은 언제인가요?

출생일 기준 1년 경과 후 6개월 이내

신청에 필요한 서류는 무엇인가요?

신청서, 신분증

근거 법령은 무엇인가요?

서울특별시 광진구 출산·양육 및 다자녀가정 지원에 관한 조례입니다.

얼마나 자주 지원하나요?

복지로에 공개된 지원 주기는 1회성입니다.

다른 지역에 살아도 받을 수 있나요?

서울특별시 광진구에서 운영하는 지원입니다. 거주 요건이 있는지 지원 대상과 원문을 확인하세요.

문의는 어디로 하나요?

서울특별시 광진구 가정복지과 광진구 가정복지과/02-450-7079

원문 공고는 어디서 보나요?

정부24, 복지로에서 원문을 볼 수 있습니다.

이 정보는 언제 기준인가요?

원문 수정일은 2026. 9. 5.이고, 일상킷 지원금은 2026년 11월 4일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.

관련 생활법령 문답

난임치료휴가는 며칠까지 사용할 수 있나요?
난임치료휴가는 연간 6일까지 사용할 수 있으며, 최초 2일은 유급으로 합니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「저출생 지원」 100문100답 전체 답변 보기

출산 후 시간이 지나도 배우자 출산전후휴가를 사용할 수 있나요?
배우자 출산전후휴가는 근로자의 배우자 출산예정일 50일 전부터 사용할 수 있으며, 배우자가 출산한 날부터 120일이 지나면 사용할 수 없습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「저출생 지원」 100문100답 전체 답변 보기

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