2026년 출향(전입)청년 채용 전주기업 취업지원

지원 내용

- 기 업 : 청년 채용 1인당 월 100만원씩 12개월간 지원

* 수습기간 2개월 포함 최대 12개월

- 청 년 : 장려금 최대 900만원 지원(6·12·24개월 경과 시 각 300만원 지급)

신청 제외 대상

• 소비 향락업 등 업종

① 『중소기업 인력지원 특별법』 제3조 및 같은 법 시행령 제2조에서 정하는 업종

(일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등)

② 『청소년 보호법』 제2조 제5호의 ‘청소년 유해업소’, 『풍속영업의 규제에 관한 법률』 제2조, 『사해행위 등 규제 및 처벌 특례법』 제2조에 해당하는 업종

(단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 무도장업, 복권발행업 등)

• 국가 및 공공기관 등

• 『공직자 윤리법』 제3조의 2에 따른 공직 유관단체

• 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주

• 『근로기준법』 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주

• 고용보험료 체납기업

• 3개월 미만의 계절적·일시적 인력수요 사업체(예, 계절적 농수산물 가공업체)

• 학원(「학원의 설립·운영 및 교습소에 관한 법률」 및 「도로교통법」에 의한 학원)

• 숙박·음식업종 사업체(다만, 호텔업·휴양콘도 사업체는 가능)

• 『산업안전보건법』 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장

• 『고용보험법 시행령』 제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따른 지원금 지급제한 기간 내(최대 12개월)에 있는 사업주

• 출향청년 취업자 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 있는 기업

• 노사분규 중인 사업장 등 출향청년 취업근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장

• 출향청년 취업 신청자의 직계존속이 경영하는 사업장

• 정부 및 시의 다른 재정지원 일자리사업에 중복하여 참여 중인 기업

• 기타 출향청년 채용 지원사업의 사업목적과 취지에 적정하지 않다고 판단하는 기업

제출 서류

<필수>

1. 출향청년 채용지원 신청서(기업용) 1부

2. 확인서(기업용) 1부

3. 출향청년 취업지원 신청서(참여자용) 1부

4. 개인정보 이용에 관한 동의서(기업용, 개인용) 각 1부

5. 출향청년 채용 선발자 명단통보서(기업용) 1부

6. 출향청년 채용약정서 1부.

7. 표준근로계약서 1부.

8. 출향청년 채용지원 협약서 2부. (월, 일 미기재)

9. 사업자등록증 1부.

10. 국세·지방세 완납증명서 각 1부

11. 고용보험 자격취득자 명부 1부(신청일 직전 3개월 매월 말일 기준 각 1부, ‘26년 1월 말 기준 1부.)

기타 사항

<지원대상>

- 기 업 : 전주시 소재 상시근로자 3인 이상 고용보험 가입 기업으로 상시 고용인원 외 추가로 청년을 채용하고 월 급여액을 최저임금이상 지급 가능한 기업

- 청 년 : 18세~39세 전주시 전입 청년으로 참여기업에서 6개월 미만 근무한 아래의 자격요건을 충족하는 자