지자체 지원금상시

남성근로자 육아휴직 장려금 지원

(전북특별자치도) 지자체 지원금

베네킷 한눈 요약

남성근로자 육아휴직 장려금 지원은 전북특별자치도가 운영하는 임신·출산 분야 지원으로, 현금 형태로 지원합니다. 상시 신청할 수 있습니다.

육아휴직 장려금 월 30만 원 최대 3개월 지원

  • 만 18세~65세가 대상입니다.
  • 남성만 신청할 수 있습니다.
  • 근로자/직장인에 해당하면 받을 수 있습니다.
  • 전북특별자치도 남성 육아휴직 장려 지원 조례에 근거한 지원입니다.
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남성근로자 육아휴직 장려금 지원 상세정보

지원 분야임신·출산
받는 것현금
대상 연령만 18세~65세
신청 기간상시신청
신청 방법직접입력
담당전북특별자치도 여성가족과
문의시군 사업별 담당자/063-280-2816
지역전북특별자치도
출처정부24
원문 수정일2026. 8. 5.

본 정보는 공공데이터를 바탕으로 하며 실시간 데이터가 아닙니다. 신청 전에 원문 공고나 담당 기관에 꼭 확인하세요.

사업 목적

남성 육아 참여 분위기 확산 및 양육 부담 완화로 출산 장려 붐업

지원 대상

○ 도 내 100인 미만 중소기업(사업장) 남성 육아휴직자 * 아래요건 모두 충족

1. 육아휴직자가 신청일 기준 도에 6개월 이상 주민등록 둔 경우

2. 육아휴직의 대상 자녀가 신청일 기준 도에 주민등록을 둔 경우

3. 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 경우

※ 고용보험법 시행령 제95조의 3(출생 후 18개월 이내의 자녀에 대한 육아휴직 급여 특례)에 따른 육아휴직급여 특례자는 특례기간 외 지원(특례 적용 기간이 지난 달부터 지원 가능)

지원 내용

○ 육아휴직 장려금 월 30만 원 최대 3개월 지원

제출 서류

○ 신청서, 육아휴직확인서, 육아휴직급여지급결정통지서 각 내역, 신청인 명의 통장 사본 및 신분증 사본, 주민등록등본, 개인정보활용동의서, 고용보험 가입자 명부 등

정부24 지원조건

나이만 18세~65세
성별남성
소득(기준 중위소득)모든 구간 표시됨 (조건 정보 없음일 수 있음)
개인 상황근로자/직장인
가구선택지 8개 중 7개 표시됨

정부24가 공개한 조건 표시입니다. 실제 자격은 위 지원 대상과 선정 기준, 원문을 따릅니다. 맞춤 찾기는 이 조건으로 거릅니다.

근거 법령

법령 이름을 누르면 국가법령정보센터에서 현행 법령을 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

누가 받을 수 있나요?

○ 도 내 100인 미만 중소기업(사업장) 남성 육아휴직자 * 아래요건 모두 충족
1. 육아휴직자가 신청일 기준 도에 6개월 이상 주민등록 둔 경우
2. 육아휴직의 대상 자녀가 신청일 기준 도에 주민등록을 둔 경우
3. 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 대상인 경우
※ 고용보험법 시행령 제95조의 3(출생 후 18개월 이내의 자녀에 대한 육아휴직 급여 특례)에 따른 육아휴직급여 특례자는 특례기간 외 지원(특례 적용 기간이 지난 달부터 지원 가능)

나이 조건이 있나요?

정부24에 공개된 지원 연령은 만 18세~65세입니다.

무엇을 지원하나요?

○ 육아휴직 장려금 월 30만 원 최대 3개월 지원

어떻게 신청하나요?

직접입력

신청 기간은 언제인가요?

상시 신청할 수 있는 지원입니다.

신청에 필요한 서류는 무엇인가요?

○ 신청서, 육아휴직확인서, 육아휴직급여지급결정통지서 각 내역, 신청인 명의 통장 사본 및 신분증 사본, 주민등록등본, 개인정보활용동의서, 고용보험 가입자 명부 등

근거 법령은 무엇인가요?

전북특별자치도 남성 육아휴직 장려 지원 조례입니다.

다른 지역에 살아도 받을 수 있나요?

전북특별자치도에서 운영하는 지원입니다. 거주 요건이 있는지 지원 대상과 원문을 확인하세요.

문의는 어디로 하나요?

전북특별자치도 여성가족과 시군 사업별 담당자/063-280-2816

원문 공고는 어디서 보나요?

정부24에서 원문을 볼 수 있습니다.

이 정보는 언제 기준인가요?

원문 수정일은 2026. 8. 5.이고, 베네킷은 2026년 11월 4일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.

관련 생활법령 문답

육아휴직 후 복귀한 해에 연차 유급휴가를 사용할 수 없나요?
육아휴직 기간은 실제 근무를 하지 않았더라도 출근한 것으로 보고 연차 유급휴가를 계산하기 때문, 육아휴직 사용여부와 상관없이 연차 유급휴가는 사용할 수 있습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「일과 가정생활」 100문100답 전체 답변 보기

아내가 출산을 했는데, 남편인 저도 출산휴가를 사용할 수 있을까요?
네. 아내인 배우자가 출산을 한 경우 남편은 “배우자 출산휴가”를 사용할 수 있습니다.

출처: 법제처 「찾기 쉬운 생활법령정보」 「일과 가정생활」 100문100답 전체 답변 보기

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