고령자 계속고용장려금

정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 운영하는 사업주를 지원합니다.

계속 고용된 근로자 1인당 월 30만원씩 최대 3년간 총 1,080만원을 지원합니다.
비수도권의 경우, '26년 1분기 지원대상부터 1인당 월 40만원씩 최대 3년간 총 1,440만원을 지원합니다.

지원금을 받고자 하는 사업주는 다음의 지원요건을 모두 충족하여야 합니다.
1. 계속고용제도 시행일 이전 정년을 정하여 운영 중일 것
2. 취업규칙, 단체협약 등 명시적인 노사 합의를 통해 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 계속고용제도를 운영 중일 것
가. 정년의 1년 이상 연장
나. 정년의 폐지
다. 노사 합의로 정한 합리적 기준에 따라 결정된 자를 정년에 도달한 다음날로부터 6개월 이내에 1년 이상의 근로계약 체결하여 재고용
3. 계속고용제도 시행일이 '22.7.1.이후부터 사업장 규모와 상관없이 60세 이상인 피보험자 수의 합이 100분의 30 이하일 것

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거주지 읍/면/동 주민센터, 고용노동부 고용센터에서 ‘서비스 신청’
담당 시/군/구청 또는 고용노동부에서 조사 및 심사
담당 시/군/구청 또는 고용노동부에서 보장 결정
담당 시/군/구청 또는 고용노동부에서 대상자에게 서비스 제공
담당 시/군/구청 또는 고용노동부에서 서비스 제공 이후 대상자의 상황 관리

고용센터

○ 계속고용된 근로자의 근로계약서 사본
○ 계속고용된 근로자의 월별 임금대장 및 임금지급 증명서류
○ 정년 운영 및 계속고용제도 도입 사실을 증명할 수 있는 서류(취업규칙, 단체협약 등)

네. 온라인 신청 페이지에서 신청할 수 있습니다. 신청 전 원문 공고에서 기간과 자격을 확인하세요.

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률입니다.

복지로에 공개된 지원 주기는 분기입니다.

고용노동부 고령사회인력정책과 고용노동부 1350

복지로, 정부24에서 원문을 볼 수 있습니다.

원문 수정일은 2026. 4. 2.이고, 베네킷은 2026년 11월 7일에 받은 정보를 보여 드립니다. 실시간 정보가 아니니 신청 전에 원문을 확인하세요.